Evaluering, samfunnsvirkning og MEAL
Vi hjelper deg med å forstå hva som har endret seg i folks liv, for hvem og hvorfor, slik at du kan vise din samfunnsvirkning og la kunnskapen forme din neste beslutning.
De fleste klimaprosjekter mangler reell virkningsevaluering
Mange klima- og utviklingsprogrammer rapporterer aktiviteter, men få viser tydelige, troverdige bevis på hva som har endret seg i folks liv. Å måle resultater godt, og i stor skala, står sentralt i vårt arbeid.
Virkningsevaluering
Anslå kausal virkning og lag troverdig dokumentasjon av resultater.
Ytelses- og læringsevalueringer
Vurder ytelse, trekk lærdom og informer adaptiv styring.
Utgangspunkt, midtveis og sluttpunkt
Mål endring over tid og følg fremdrift mot målsettinger.
Verdi for pengene
Vurder kostnadseffektivitet og effektivitet for å veilede ressursbeslutninger.
MEAL-systemer og læring
Resultatrammeverk, indikatorer, verktøy og tilbakemeldingsmekanismer som teamene faktisk kan bruke.
Evalueringsdesign og rådgivning
Mandater, vurderinger av evaluerbarhet og kvalitetssikring.
Programmer, politikk, fond og mer
Uavhengig, praktisk, kontekstbevisst
- Uavhengig tenkning: objektiv, grundig og pålitelig dokumentasjon.
- Bred kompetanse: tverrfaglige team med solid evalueringserfaring.
- Kontekstforståelse: forankret i lokale forhold og sektordynamikk, inkludert skjøre og humanitære settinger.
- Lokale partnerskap: nasjonale evaluatorer og partnere for relevans og rekkevidde.
- Laget for bruk: dokumentasjon som former beslutninger, tilpasning og oppskalering.
Metoder
Typiske leveranser
Evalueringsrapport
En fullstendig, evidensbasert vurdering av resultater og virkning.
Sammendrag for beslutningstakere
Viktigste funn og anbefalinger til beslutningstakere på to sider.
Læringsnotat
Praktiske innsikter for programarbeid og politikk.
MEAL-rammeverk eller verktøykasse
Skreddersydde verktøy og veiledning for robust og konsistent oppfølging.
Diskuter et evalueringsoppdrag
Fortell oss om målene, konteksten og behovet for dokumentasjon, så foreslår vi en skreddersydd tilnærming og et team.